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Chambre de Commerce et d'Industrie - Le Puy-en-Velay / Yssingeaux - Accueil Centre de formation

En bref

Public concerné
  • Chefs d'entreprise, responsables chargés de la gestion de l'entreprise, collaborateurs des services administratifs et financiers
Coût 8 400,00 € par participant, non soumis à TVA.
Durée Vingt six journées de formation réparties en 12 séminaires (10 modules de 2 jours consécutifs et 2 modules de 3 jours avec intersession).
Moyens pédagogiques

Elles sont résolument participatives et interactives, prenant en compte le profil et le pragmatisme des personnes à former.

Des outils et méthodes complètent les apports théoriques des formateurs, module par module. Ces apports s'appuient en permanence sur des illustrations tirées du vécu de chaque participant et de ses pratiques.

Un pré-diagnostic de chaque entreprise est réalisé en amont de la formation par un expert de la TPE/PME-PMI auvergnate.

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Lieu(x) CCI Le Puy en Velay

Nous contacter

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CCI Formation

Chambre de Commerce et d'Industrie Le Puy-en-Velay / Yssingeaux

16, bd Bertrand
BP 127
43004 Le Puy-en-Velay Cedex

Tél. : 04 71 09 90 00
Fax : 04 71 02 77 58

Plan d'accès

Antenne de Monistrol sur Loire

4, Place de la Victoire
43120 Monistrol sur Loire

Tél. : 04 71 09 90 12
Fax : 04 71 02 77 58

Plan d'accès

Centre de formation de Taulhac

Zone d'Activités de Taulhac
Avenue Louis Jonget
43000 Le Puy-en-Velay

Plan d'accès

Profession Chef d'Entreprise

Objectifs

Bénéficiez de l'expertise pédagogique de consultants terrain en suivant le cycle PROFESSION CHEF D'ENTREPRISE, une formation en 12 séminaires de 2 à 3 jours animés par des spécialistes des thèmes clés de l'entreprise pour :

  • Réfléchir avec un groupe de dirigeants d'entreprise, et partager vos expériences
  • Aborder tous les aspects du métier de chef d'entreprise
  • Prendre du recul pour anticiper et préparer l'avenir

Cette formation vise à développer le portefeuille de compétences des dirigeants, à savoir :

  • Elargir son champ de vision et perfectionner le dialogue avec ses partenaires
  • Améliorer ses capacités à anticiper et à projeter sur le long terme
  • Intégrer des méthodes d'analyse et de mise en œuvre de politiques clairement définies
  • Réaliser un diagnostic global de son entreprise
  • Doter les participants d'outils de diagnostic et de pilotage.

Description

    Séminaire n°1 : Facteurs de succès –  Identifier les compétences qui conditionnent la réussite de l'entreprise

    Séminaire n°2 : Marketing – Connaître les techniques du marketing et savoir les exploiter

    Séminaire n°3 : Développement commercial – Construire et mettre en œuvre sa stratégie commerciale

    Séminaire n°4 : Gestion financière –  S'approprier et adapter pour son entreprise les outils de gestion et méthodes d'analyse

    Séminaire n°5 : Gestion prévisionnelle -  Elaborer ses tableaux de bord prévisionnels et développer sa rentabilité

    Séminaire n°6 : Direction d'entreprise –  Déterminer sa stratégie d'entreprise, acquérir les méthodes d'auto-analyse

    Séminaire n°7 : Mise en œuvre de la stratégie –  Mobiliser et organiser les ressources pour atteindre ses objectifs

    Séminaire n°8 : Efficacité personnelle –  Renforcer son potentiel de dirigeant : rôle, leadership, prise de décision

    Séminaire n°9 : Responsabilités du dirigeant –  Intégrer les dimensions civile et pénale dans sa fonction.

    Séminaire n°10 : Management des équipes – Diriger, animer et motiver ses équipes

    Séminaire n°11 : Gestion sociale –  Savoir gérer et développer les ressources humaines de son entreprise

    Séminaire n°12 : Management et veille stratégique –  Mettre en œuvre toutes ses compétences de dirigeant (cas pratique et simulation) S'adapter au changement permanent de l'environnement socio-économique